【红动七月】促提升谋发展：加强农村骨干力量培育

为庆祝中国共产党成立102周年，充分展示我区各领域党建工作，激发全区各级党组织、党员干部发扬“敢字当头、一拼到底”的担当精神和干事劲头，奋力打造共同缔造先行区，以高质量党建引领为高质量发展提供组织保证，我部将开展以“红动七月”为主题的系列党建宣传报道，进一步弘扬伟大建党精神，凝聚奋进磅礴力量。

为进一步引导农村干部队伍开阔视野、增长见识、提升境界、强化本领。今年，江夏区启动骨干力量培育行动，选派27名村干部、村“两委”后备干部到区内4个农业龙头企业、5个发展强村和2个涉农部门进行为期两个月沉浸式跟班学习。

精准选派，精细部署。在跟班实训人选方面，以“组织推荐+个人报名”相结合，由各街道结合工作实际、村级资源优势、基层党建、乡村振兴等重点工作情况，择优选出素质高、悟性强、肯吃苦、作风硬的27名村干部（后备干部）。在跟班实训单位方面，分类选择区内产业型、治理型发展强村和重点涉农部门、企业，明确工作岗位和实训内容。结合人选意向和岗位特性，做到“精准选派、人岗适配”。跟班选派前，区委组织部集中组织开展岗前动员培训会，明确学习目的、努力方向和纪律要求，帮助他们更快适应岗位要求。

强化措施，实战实训。组织跟班干部参加农业农村系统干部素能提升培训班，集中学习数据统计规范、油料作物生产调度、三产融合与产业振兴、农文旅融合及乡村休闲产业发展等数门专业课程，帮助提升把握村级发展方向和思路的能力。安排参与跟班科室专项农业重点工作，帮助跳出街村视角，提高站位。区农业农村局根据跟班同志原工作岗位、所学专长，将其安排到业务性、挑战性强的岗位上，参与2023年度“中国江夏水产预制菜产业链峰会”专题活动，全程参与并负责14个预制菜重点项目签约中的重要环节，指导访问学习辖区重点农企现代农业规模化集成生产技术，深化了对产业振兴相关政策和技术方法的理解。围绕农村产业发展实际需要，结合接收单位职能职责安排跟班干部到一线进行实践锻炼。惠华种业公司安排跟班干部在金水农场种子繁育基地协助研发团队开展水稻育种工作，两个月里，深入学习土壤准备、育苗管理、田间管理、病虫害防治等方面的知识和技能，并将优质水稻品种“美杨占”带回村里，以种业振兴带动农业增收。

跟踪管理，学有所成。一方面，定目标+交任务。跟班学习锻炼期间，跟班干部到岗第一周内制定个人岗位目标承诺书，提出细化量化的工作内容及目标，落实实质性的工作任务，确保有职有责。两个月学习期间，在完成日常工作的基础上，围绕“三个一”的任务要求，需撰写一篇工作总结，起草一份调研报告，争取为本村引回一个发展项目或一项实用技术，将学习实践内化于心、外践于行，确保学有所得、学有所成。另一方面，强考核+抓备案。跟班学习最后一周，由派出街道对跟班人员进行考核，结合跟班人员目标承诺、工作总结等情况，向接收单位了解跟班人员现实表现和工作实绩，考核结果存入个人档案，并书面向所在村“两委”反馈，报区委组织部备案，作为跟班人员评先评优、年度考核、培养使用的重要依据。

跟班分享

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江夏经济开发区花山吴村村委委员张清：

“在郑店街同兴村跟班学习，氛围很好、主题明确，对共同缔造的理解更深。开展共同缔造，在组织上要坚持党建引领、群众参与；在推进上要坚持顺应民意、集中民智；在资金上要坚持畅通渠道、拓宽路径；在成果上要坚持与民共享、带民致富。”

舒安街贡如村后备干部朱健超：

“农业是门大学问。跟班学习期间，我常常与蛇、虫、鼠、蚁打交道，身上的皮肤也逐渐变得黝黑。这次跟班经历让我加深了对粮食安全的理解，深入了解到农业工作的辛苦、农民的需求和困难。我将通过持续的学习和实践不断提升能力，为推动我村农业的发展和农民的增收贡献自己的力量。”

山坡街绿化村支委委员陈兴武：

“两个月来，我从思想认识、业务和理论知识上有了提升，更学到了吃苦耐劳、不计个人得失的敬业精神。乡村要振兴，必须要产业振兴。我将运用自己在农业农村局跟班所学知识，发展我村的特色产业，真正做到学以致用。我村在梁子湖畔，结合我村土地特点，可引进优良薯种、种植薯类，并探索盘活村内闲置农房、引入企业开展田园农业游、务农体验游，在改善居住环境的同时促进村民就业增收，培育乡村发展新动能。”

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